6月19日下午，學校黨委常委、副書記張碩秋，學生工作部部長賈海甯，學生工作部副部長、學校就業指導中心主任程濤一行來我院就就業工作進行專題調研。學院領導班子、各系部主任、專業教師代表及全體學工人員參加座談會。座談會由學院黨委書記栾志強主持。

學院黨委副書記、副院長朱紅岩代表學院做了就業工作專題彙報。他從學院2017屆畢業生整體就業情況、今年就業形勢和招聘單位情況，學院就業工作的做法體會以及下一步就業工作的突破點四個方面做了簡要彙報。邱立平院長在彙報中說，學院一直以來非常重視就業工作，去年根據市場用人需求對系部進行了調整，今後學院将繼續加強教學、科研、學科建設，不斷提升人才培養質量，進一步提高學生的就業力。黨委書記栾志強從思想教育、文化建設、專業認證、實踐教學等方面提出了意見建議。謝群副院長從加強實踐教學和學生生涯規劃等方面提了建議，建築系系主任劉寒芳、城鄉規劃系系主任王林申、學辦主任朱小燕、畢業班輔導員白雪飛分别結合工作實際談了看法。

賈海甯處長肯定了我院在就業工作方面的經驗做法，提出就業工作不是一項階段性的工作，而是一項持續性長期性工作，希望學院能夠加強對畢業生的跟蹤反饋，将就業工作落細落實。

在聽取學院彙報後，張碩秋副書記對學院彙報就業但不唯就業，能緊緊圍繞提高人才培養質量，對學院抓學風促就業、以就業帶學風的認識和做法給予了充分肯定。張書記以學院師生熟悉的土建地基、給排水、道路橋梁、建築規劃四個專業名詞為喻，對學院就業工作進行了概括。她說，土建學院高度重視就業工作，就業工作基礎紮實，形成了一套完善的就業工作機制和制度；學院就業工作協同發力，注重積水為海，彙聚力量，共謀發展，打造了一個紮實的團隊；學院就業工作渠道暢通，做到了五個融合，即工作隊伍的融合、第一課堂和第二課堂的融合、人才培養和學科建設的融合、就業率和學風融合、學生和校友的融合；學院就業工作規劃科學合理，能夠在很多關鍵環節上為學生的發展精心做好規劃設計。

張書記結合調研，指出在部分畢業生中存在着不着急、不理性和不自主三個共性問題，要求學院要重視這些帶有傾向性的問題。最後張書記對學院就業工作提出了三點要求：一是要繼續提煉發揮學院專業特色，和其他院校同類專業相比形成相對優勢，為學生就業提供強有力的專業支撐；二是學院要利用名校效應，在提升學院考研率的同時注重考研質量的提升；三是要提升學生的就業能力，使學生在未來激烈的競争中具有不可替代性，為社會培養出更多的具有“三實一強”品質、深受市場歡迎的優質畢業生。